本网讯 5月31日,学院在体育场举办2024届毕业生就业与2025届毕业生就业实习“双向选择”洽谈会。
毕业生们身着正装,手持简历,穿梭于各个企业展位之间,积极与用人单位沟通交流。学院党政领导、各分院院长、党总支书记、副院长,2024、2025届毕业生教研室主任、辅导教师、班导师亲临现场指导,亲切询问同学们求职就业情况。
本次洽谈会吸引了160余家用人单位参加,包括智能制造、互联网、金融、科技、教育、文化、传媒、体育等众多行业领域,共提供470余个就业岗位,需求总人数达2962人。学院2024、2025届毕业生共2095人入场求职,1368人次达成初步就业意向。
学院党政领导到洽谈会现场,与单位代表深入交流,了解用人单位需求现状,为人才培养提供建议,并感谢各单位长期以来对学院就业工作的鼎力支持。
党委书记郭玉铸强调,全院各单位、各分院要深入学习贯彻习近平总书记365游戏大厅关于就业工作的重要指示精神,全面落实党中央、国务院365游戏大厅关于高校毕业生就业工作决策部署,贯彻落实《教育部办公厅365游戏大厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》文件要求,聚焦当前“促就业”工作重点难点,紧抓毕业生就业工作关键期,全力以赴促进毕业生尽快落实就业,以高质量充分就业助推学校高质量发展。
院长杨斌要求,就业工作是民生工程,事关学院发展大计,事关学生切身利益,也直接反映人才培养成效,在“百日冲刺”关键期,全院上下要进一步提高政治站位,抓住就业黄金窗口期,协同配合,全员联动,以自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行的精神,全力以赴确保完成今年毕业生就业目标任务。
本次洽谈会,得到了大连市就业和人才服务中心、金普新区就业和人才服务中心、普兰店区就业和人才中心、高新园区就业和人才服务中心等有关政府部门的大力支持。相关部门还现场为同学们提供了更全面的就业指导和政策咨询服务。
近年来,学院秉持个性化教育理念,积极推行多元化的人才培养策略,鼓励学生根据个人特色和发展期望选择定制化的课程与职业道路,从而确保我们培养的人才更加贴合社会的实际需求。在练好“内功”的同时,学院不断开拓新思路,拓宽人才输送与就业渠道,深化校企合作,设立校外实践基地,有效缩短了人才培养与实际应用的差距,显著提升了学生们的就业竞争力。